“Mettiamo in Campo la Conciliazione” è il nostro progetto, finanziato dal Dipartimento per le politiche della famiglia e dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, per favorire un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata, che si articola in 4 aree d’intervento: SALUTE, DIVERSITA’, GENITORIALITA’, FLESSIBILITA’ ORGANIZZATIVA.
Gli obiettivi sono stati definiti pensando alla Persona nella sua dimensione di singolo individuo, parte costituente di un nucleo familiare e professionista:
- migliorare l’equilibrio fra vita lavorativa e vita personale;
- valorizzare il ruolo delle donne nell’azienda e favorirne la crescita manageriale;
- favorire e supportare la genitorialità e la conciliazione dei tempi di vita;
- supportare l’individuo lavoratore nei carichi di cura;
- sostenere l’adozione di comportamenti e stili di vita sani;
Le 4 aree tematiche:
Salute, per migliorare la qualità di vita di ognuno, promuovendo stili di vita e comportamenti sani.
Diversità, per valorizzare il ruolo delle donne in azienda e favorire l’inclusione di ogni forma di diversità.
Genitorialità, per supportare tutte le fasi dell’essere genitori passando dalla maternità, alla crescita dei figli, fino alla cura dei genitori anziani.
Flessibilità organizzativa, per offrire ai colleghi flessibilità e autonomia nella gestione del lavoro da remoto e della formazione.
