
Lavorare in Mediocredito Centrale
Persone non numeri
Investire nelle Persone significa investire nel nostro business e nel nostro Paese

Lavora in Mediocredito Centrale
CandidatiLe nostre parole chiave
Integrità
Creazione di valore
Centralità del Cliente
Energia e decisione
Networking & Digital mindset
Intelligenza relazionale
Chi cerchiamo
Neolaureati con la voglia di mettersi in gioco e di investire sul proprio percorso professionale
Lavora in Mediocredito Centrale
CandidatiChi siamo
Siamo una banca con anima digitale, orientata allo sviluppo delle economie di comunità e alla crescita del Mezzogiorno tramite il credito, la garanzia, i servizi e la finanza.
Nel 2021 siamo diventati un Gruppo bancario a seguito dell’acquisizione di Banca Popolare di Bari e di Cassa di Risparmio di Orvieto.
Il nostro obiettivo è sostenere il tessuto economico imprenditoriale del Paese attraverso l’erogazione di credito e la gestione di agevolazioni.


Ogni giorno ci impegniamo a dare un contributo per un mondo ecosostenibile. Come?
- Formazione dipendenti
- Digitalizzazione dei processi
- Attenzione alla minimizzazione del nostro impatto ambientale nel quotidiano :
- utilizzo di carta riciclata
- fotocopiatrici a basso consumo
- erogatori acqua gratuita
- installazione impianto fotovoltaico
- iniziativa M’illumino di meno
- creazione frutteto aziendale per assorbimento Co2

Formazione
SKILLUP è il nostro strumento di Learning Experience Environment (oltre 200 corsi online).
Una piattaforma di formazione per costruire il proprio percorso di aggiornamento continuo, scegliendo i corsi che meglio si adattano alle esigenze di apprendimento e di sviluppo professionale.
SKILLUP introduce un algoritmo di suggerimento dei contenuti, come in una piattaforma di video on demand in base al proprio ruolo, alle scelte dei colleghi o agli interessi personali.
Si possono approfondire le proprie soft skills, ormai divenute fondamentali sul posto di lavoro per un’interazione sempre più efficace e produttiva con gli altri.
Alcuni esempi di video-pillole:
- Onboarding manageriale
- Leadership
- Gestione del tempo
- Flessibilità
- Lavorare in team
- Passione ed entusiasmo
È possibile anche sviluppare e aggiornare le technical skills, legate alla propria attività lavorativa per rimanere sempre al passo con i tempi.
Alcuni esempi di video-pillole:
- Prodotti e servizi
- Crediti
- Aggiornamenti normativi
Dietro ogni impresa di successo c'è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa.Peter Ferdinand Drucker
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