Chi Siamo

Lavora con noi

Valorizziamo le Persone come Patrimonio dell’azienda

Persone, non numeri

Candidati a una delle posizioni aperte

Lavora con noi

ANALISTA ORGANIZZATIVOGarantisce l’allineamento della banca e dei ruoli organizzativi alla mission aziendale e presidia lo sviluppo dei processi

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’Unità Organizzativa Chief Operating Officer/ Risorse Umane e Organizzazione in qualità di analista organizzativo.

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • definizione della struttura organizzativa della Banca in coerenza con gli obiettivi strategici previsti dal piano industriale approvato dal C.d.A.;
  • definizione e aggiornamento dei processi aziendali in un’ottica di razionalizzazione e ottimizzazione, identificando le funzioni aziendali a cui affidarne la responsabilità di progettazione manutenzione / gestione;
  • definizione dell’impianto della normativa interna, attraverso il coordinamento del processo di redazione e aggiornamento delle norme interfunzionali e pubblicazione della normativa interna;
  • gestione del dimensionamento degli organici, assicurando l’adeguatezza quali-quantitativa del personale.

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’Unità Organizzativa ha la responsabilità di garantire l’allineamento della struttura bancaria e dei ruoli organizzativi alla mission e ai piani aziendali, presidia lo sviluppo dei processi aziendali, garantendone la semplificazione e la relativa formalizzazione normativa.

Titolo di studio

Laurea magistrale in economia e commercio, ingegneria gestionale con votazione non inferiore a 105/110.

Esperienza

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in analoga posizione maturata presso istituti bancari/ finanziari o in primaria società di consulenza con progettualità in ambito banking.

Profilo di conoscenze richiesto

  • metodologie di dimensionamento organici;
  • organizzazione aziendale;
  • procedure organizzative, ruoli e funzioni aziendali;
  • mercato di riferimento e prodotti della Banca;
  • normativa di riferimento (es. circ. 285 Bankit);
  • sistema dei controlli interni;
  • project management;
  • change management;
  • gestione del cliente interno ed esterno;
  • inglese tecnico di settore;
  • utilizzo pacchetto office.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


STAGE HR GENERALISTSupporta le attività di risorse umane

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’Unità Organizzativa Chief Operating Officer/ Risorse Umane e Organizzazione in qualità di Stagista HR Generalist.
La risorsa sarà coinvolta a supporto delle seguenti attività:

• gestione amministrativa e reportistica HR;
• organizzazione di corsi di formazione, monitoraggio e gestione della rendicontazione;
• definizione e pubblicazione job description;
• cura della relazione con i canali istituzionali del territorio di riferimento (Università/Business School e Centri per l’Impiego)
• gestione aspetti operativi di onboarding delle risorse;
• contribuzione nella realizzazione di progetti HR specifici.

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’Unità Organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di garantire tutte le attività relative alla gestione, allo sviluppo e all’amministrazione delle risorse umane.

Titolo di studio:
Laurea magistrale in materie economico/scientifiche (110/110). Graditi corsi di specializzazione o master in ambito HR.

Esperienza:
Preferibile precedente esperienza di stage in ruolo analogo.

Profilo di conoscenze richiesto
• buona conoscenza delle principali tematiche HR (amministrazione del personale, ricerca e selezione, formazione, normativa del lavoro);
• inglese tecnico di settore;
• utilizzo pacchetto office;
• approccio collaborativo e digital mindset;
• forti capacità analitiche;
• problem solving, capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato;
• capacità di mettersi in gioco e voglia di investire sul proprio percorso professionale.

Sede di lavoro:
Roma

Tipologia di contratto: Stage (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


STAGE STRUMENTI DI GARANZIA E AGEVOLAZIONISupporta la gestione degli strumenti per favorire l’accesso al credito delle aziende

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno delle Unità Organizzative a presidio dell’attività di gestione del Fondo di Garanzia.

La risorsa avrà modo di acquisire un’approfondita conoscenza di importanti strumenti per favorire l’accesso al credito delle aziende quali:

• garanzie del credito;
• requisiti di ammissibilità delle richieste di finanziamento;
• verifiche documentali e controlli sulle operazioni ammesse agli interventi di garanzia.

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’Unità Organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di gestire per conto delle Pubbliche Amministrazioni le agevolazioni a valere sul Fondo di Garanzia per le Piccole e Medie Imprese e gli altri strumenti agevolativi sotto forma di garanzia disciplinati da specifiche convenzioni.

Titolo di studio:

Laurea magistrale in materie economico finanziarie (110/110).

Profilo di conoscenze richiesto

  • inglese tecnico di settore;
  • utilizzo pacchetto office;
  • approccio collaborativo e digital mindset;
  • forti capacità analitiche;
  • problem solving, capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato;
  • capacità di mettersi in gioco e voglia di investire sul proprio percorso professionale.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Stage (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


STAGE ORGANIZZAZIONESupporta le attività di Organizzazione

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’Unità Organizzativa Chief Operating Officer/ Risorse Umane e Organizzazione in qualità di Stagista Organizzazione.
La risorsa sarà a supporto delle attività di:

• definizione della struttura organizzativa della Banca in coerenza con gli obiettivi strategici previsti dal piano industriale approvato dal C.d.A.;
• definizione e aggiornamento dei processi aziendali in un’ottica di razionalizzazione e ottimizzazione, identificando le funzioni aziendali a cui affidarne la responsabilità di progettazione manutenzione / gestione;
• definizione dell’impianto della normativa interna, attraverso il coordinamento del processo di redazione e aggiornamento delle norme interfunzionali e pubblicazione della normativa interna;
• gestione del dimensionamento degli organici, assicurando l’adeguatezza quali-quantitativa del personale.

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’Unità Organizzativa ha la responsabilità di garantire l’allineamento della struttura bancaria e dei ruoli organizzativi alla mission e ai piani aziendali, presidia lo sviluppo dei processi aziendali, garantendone la semplificazione e la relativa formalizzazione normativa.

Titolo di studio:
Laurea magistrale in materie economico/scientifiche (110/110).

Esperienza:
Preferibile esperienza di stage in ruolo analogo.

Profilo di conoscenze richiesto

• utilizzo pacchetto office;
• approccio collaborativo e digital mindset;
• forti capacità analitiche;
• problem solving, capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato;
• capacità di mettersi in gioco e voglia di investire sul proprio percorso professionale.
• utilizzo pacchetto office.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Stage (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


INTERNAL AUDITORAssicura una costante, indipendente e obiettiva valutazione della funzionalità del complessivo sistema dei controlli interni

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella unità organizzativa Internal Audit in qualità di Internal Auditor.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • analisi e valutazione dei processi e delle procedure aziendali, con focus particolare sia sulla compliance normativa che sull’efficacia ed efficienza dei processi;
  • ottimizzazione dei processi di controllo, gestione dei rischi e corporate governance;
  • attività di risk assessment preliminare, pianificazione delle verifiche di audit attraverso la rilevazione di rischi e controlli nei processi oggetto di audit, predisposizione dell’audit program;
  • esecuzione e documentazione delle attività di audit, condivisione delle risultanze con il Responsabile e con gli owner dei processi;
  • monitoraggio periodico dell’implementazione da parte del management delle azioni identificate per la risoluzione dei rilievi di audit.

Mission dell’Unità Organizzativa:
L’unità organizzativa Internal Audit assicura una costante, indipendente e obiettiva valutazione della funzionalità del complessivo sistema dei controlli interni, affinché ne siano garantite le relative finalità e sia perseguito il miglioramento di efficacia ed efficienza dell’organizzazione. Le finalità dell’unità organizzativa vengono svolte attraverso controlli e verifiche periodiche in base al piano di audit annuale.

Titolo di studio:
Laurea in materie economico/finanziarie.
Graditi corsi di specializzazione e certificazioni in materia di audit.

Esperienza:
Esperienza di almeno cinque anni in analoga posizione, in particolar modo su Audit di processi di governance, finanza e sistemi di pagamento, maturata presso Istituti Bancari.

Profilo di conoscenze richiesto:

  • approfondita conoscenza dei processi bancari;
  • rischi operativi, di credito e liquidità;
  • normativa su investimenti;
  • normativa civilistica imprese;
  • normativa sull’attività creditizia;
  • normativa afferente il settore bancario ed il settore agevolativo;
  • procedure organizzative, ruoli e funzioni aziendali;
  • tecniche di audit;
  • fraud detection;
  • mercato di riferimento e prodotti bancari;
  • gestione del cliente interno ed esterno;
  • inglese tecnico di settore;
  • sistema dei controlli interni;
  • change management;
  • strumenti di data analysis.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


SENIOR COMPLIANCE SPECIALIST ICTPresidia le attività legate alla gestione dei rischi di conformità

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’unità organizzativa Chief Compliance Officer in qualità di Senior Compliance Specialist, dedicata al presidio e alla gestione dei rischi di conformità con esperienza anche in ambito ICT Compliance.

Nell’ambito della U.O. Compliance, la risorsa, con riporto al Responsabile dell’unità organizzativa, si occuperà principalmente delle seguenti attività, con focus anche su normative di ICT governance e conformità dei sistemi e applicativi informatici:

  • monitoraggio normativo e valutazione di impatto della nuova normativa/modifiche normative;
  • identificazione e valutazione del rischio di non conformità nelle attività e processi aziendali (compliance risk assessment e controlli operativi di secondo livello;
  • consulenza agli organi e alle funzioni aziendali negli ambiti di competenza;
  • valutazioni di conformità ex ante di nuove iniziative, servizi e prodotti, e valutazione di adeguatezza di policy e procedure;
  • monitoraggio della risoluzione dei piani di azione individuati ad esito dei controlli.

 

Mission dell’Unità Organizzativa:

All’interno del Chief Compliance Officer, l’unità organizzativa coordina la gestione operativa e lo svolgimento delle attività inerenti la prevenzione e la gestione del rischio di non conformità per gli ambiti normativi applicabili alla Banca (con l’eccezione delle normative in materia di antiriciclaggio e antiterrorismo e di trattamento dei dati personali, presidiate da specifiche unità operative).

Titolo di studio:

Laurea in materie giuridico/economiche o equivalenti.

Gradito master o corsi di specializzazione nell’ambito compliance o normativa del settore finanziario.

Esperienza:

Almeno 5 anni di esperienza maturati nella funzione compliance o audit del settore bancario e / o in società di consulenza con specializzazione in ambiti di compliance, con esperienza anche in ICT Compliance.

Profilo di conoscenze richiesto:

  • Conoscenza approfondita delle norme di etero e autoregolamentazione del mondo bancario;
  • conoscenza delle metodologie di controllo di compliance;
  • conoscenza delle normative a contenuto informatico (ad es. PSD2, disposizioni di vigilanza in materia di Information Technologies, funzionamento dei sistemi in cloud) e altri framework di sistemi di gestione;
  • conoscenza e applicazione di elementi base di matematica finanziaria (piano di ammortamento dei finanziamenti, calcolo di tassi);
  • buona capacità di redazione di relazioni, policy, pareri;
  • capacità di rappresentazione sintetica ed efficace dei principali elementi di criticità e soluzione;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
  • capacità di lavoro autonomo, su multiple attività e nel rispetto delle scadenze;
  • proattività e attitudine al problem solving;
  • riservatezza;
  • inglese di settore.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


SPECIALIST BILANCIO CONSOLIDATOPresidia le attività inerenti il bilancio consolidato in applicazione dei principi contabili internazionali

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Chief Financial Officer/Amministrazione.

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • Analisi e definizione dei dati ai fini della predisposizione del bilancio consolidato in applicazione dei principi contabili internazionali
  • Supporto alle società controllate nella predisposizione del reporting package
  • Predisposizione della nota integrativa annuale e infrannuale
  • Predisposizione dei reporting trimestrali del gruppo

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’U.O. Amministrazione assicura la corretta rappresentazione dei risultati economici e patrimoniali, la consuntivazione periodica della situazione economico‐patrimoniale della Banca, nonché l’assolvimento dei previsti adempimenti contabili e di Vigilanza, anche relativamente alle segnalazioni di Vigilanza.

Titolo di studio:

Laurea in materie economico/ finanziarie.

Esperienza:

Esperienza di almeno cinque anni in analoga posizione maturata presso Istituti Bancari.

Profilo di conoscenze richiesto:

  • Bilancio bancario
  • Fondi propri e normativa di vigilanza
  • Budgeting
  • Nozioni tecnico contabili
  • Procedure operativo-amministrative titoli e operazioni finanziarie
  • Rischi operativi
  • Normativa civilistica imprese
  • Normativa fiscale imprese
  • Mercato di riferimento e prodotti della Banca
  • Project management
  • Gestione del cliente interno ed esterno
  • Inglese tecnico di settore
  • Sistema dei controlli interni
  • Change management

Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


OPERATIONAL & IT RISK SPECIALISTPresidia il controllo dei rischi Operativi ed IT

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Chief Risk Officer in qualità di Operational & IT Specialist.

La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle iniziative a livello di Gruppo in ambito Operational & IT Risk, in particolare curerà le seguenti attività:

  • eseguire le attività connesse a sviluppo ed evoluzione del Framework di Gruppo di OP & IT Risk Management;
  • contribuire all’evoluzione metodologica e operativa, con correlata esecuzione, dell’OP & IT Risk Self Assessment;
  • contribuire all’evoluzione delle metodologie, degli applicativi di Loss Data Collection e sviluppare le correlate analisi delle perdite;
  • contribuire all’evoluzione delle policy e delle procedure in ambito OP & IT Risk;
  • contribuire alle attività di identificazione, monitoraggio e aggiornamento dei Key Risk Indicator (KRI) OP &IT, e degli aspetti mitigazione ad essi correlati;
  • contribuire al monitoraggio del rischio IT;
  • contribuire al monitoraggio degli incidenti;
  • contribuire alle analisi dei change IT.

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’unità organizzativa Chief Risk Officer assolve il ruolo di funzione di controllo dei rischi come definito dalle disposizioni regolamentari vigenti e svolge i compiti assegnati a tale funzione nelle politiche e linee guida approvate dal Consiglio di Amministrazione della banca.

Titolo di studio:

Laurea in ingegneria, economia e commercio, informatica non inferiore a 105/110.

Esperienza:

Esperienza pregressa di almeno 3 anni in area IT Risk o in ambiti gestionali e/o di controllo contigui (sistemi informativi, sicurezza IT, IT audit, etc.) e in Operational Risk con particolare riguardo allo sviluppo di metodologie/ monitoraggio e reporting su ORSA, LDC maturata presso Istituti Bancari o in primaria società di consulenza.

Profilo di conoscenze richiesto:

  • Conoscenza delle metodologie e degli approcci principalmente adottati in ambito bancario con riferimento alla gestione e al presidio dei rischi informatici e dei rischi operativi;
  • conoscenza generale dei processi bancari tipici;
  • conoscenza principali normative in ambito;
  • tecniche di analisi dei dati;
  • standard ISO 27001;
  • office automation;
  • conoscenza degli applicativi di mercato in ambito Loss Data Collection;
  • inglese tecnico di settore.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


CREDIT SPECIALIST / CreditoPresidia l'attività di istruttoria creditizia

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella Direzione Crediti in qualità di Credit Specialist.

ATTIVITA’

  • Istruttoria creditizia nel rispetto delle politiche creditizie di finanziamento alla clientela;
  • verifica e conformità dei documenti;
  • corretta valutazione ed interpretazione degli elementi economici, patrimoniali e finanziari desumibili dalla lettura integrata dei dati di bilancio e delle interrogazioni delle banche dati;
  • analisi del livello qualitativo del finanziamento;
  • risoluzione di problematiche relative ad integrazioni documentali, gestendo la comunicazione con la filiera commerciale e la clientela laddove necessario.

ESPERIENZA

Almeno un anno in analoga posizione presso Istituti Bancari.

TITOLO DI STUDIO

Laurea in materie economico/finanziarie con votazione non inferiore a 110/110.
Gradita esperienza di almeno un anno maturata in analoga posizione presso Istituti finanziari.

COMPETENZE RICHIESTE

  • Conoscenza della normativa creditizia;
  • conoscenza dell’iter dell’istruttoria di valutazione creditizia;
  • conoscenza e utilizzo delle principali fonti esterne di documentazione, concernenti la posizione debitoria complessiva del cliente;
  • tecniche di definizione del profilo qualitativo e quantitativo/analisi di bilancio;
  • conoscenza dei principali modelli di misurazione della qualità del credito e di classificazione dei clienti affidati;
  • capacità di valutazione della congruità delle garanzie prestate a fronte del credito;
  • ottima conoscenza degli strumenti Office;
  • inglese tecnico di settore;
  • completano il profilo capacità di analisi, team work, orientamento al risultato, problem solving, energia realizzativa.

SEDE DI LAVORO

Roma

CONTRATTO

Tempo indeterminato (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


CREDIT SPECIALIST / AgevolazioniPresidia l'attività di istruttoria delle agevolazioni

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nelle Direzione dedicata alla gestione delle misure finanziare agevolative per le Imprese, in qualità di Credit Specialist.

ATTIVITÀ

  • Istruttoria creditizia nel rispetto delle politiche creditizie di finanziamento alla clientela;
  • verifica e conformità dei documenti;
  • corretta valutazione ed interpretazione degli elementi economici, patrimoniali e finanziari desumibili dalla lettura integrata dei dati di bilancio e delle interrogazioni delle banche dati;
  • analisi del livello qualitativo del finanziamento;

risoluzione di problematiche relative ad integrazioni documentali, gestendo la comunicazione con enti richiedenti il finanziamento.

ESPERIENZA

Almeno un anno di esperienza maturata in analoga posizione presso Istituti bancari.

 TITOLO DI STUDIO

Laurea in materie economico/finanziarie con votazione non inferiore a 110/110.

PROFILO DI CONOSCENZE RICHIESTO:

  • Conoscenza della normativa creditizia e in particolar modo il settore agevolativo;
  • conoscenza dell’iter dell’istruttoria di valutazione creditizia;
  • conoscenza e utilizzo delle principali fonti esterne di documentazione, concernenti la posizione debitoria complessiva del cliente;
  • tecniche di definizione del profilo qualitativo e quantitativo/analisi di bilancio;
  • conoscenza dei principali modelli di misurazione della qualità del credito e di classificazione dei clienti affidati;
  • capacità di valutazione della congruità delle garanzie prestate a fronte del credito;
  • ottima conoscenza degli strumenti Office;
  • inglese tecnico di settore;
  • completano il profilo capacità di analisi, teamworking, orientamento al risultato, problem solving, energia realizzativa.

SEDE DI LAVORO

Roma

CONTRATTO

Tempo determinato/indeterminato (full time)

IMPORTANTE PER NOI

Integrità

Integrità

Centralità del Cliente

Centralità del Cliente

Networking & Digital mindset

Networking & Digital mindset

Creazione di valore

Creazione di valore

Energia e Decisione

Energia e Decisione

Intelligenza relazionale

Intelligenza relazionale

INVIA LA TUA CANDIDATURA



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori


Non trovi la posizione lavorativa che cerchi? Invia il tuo CV



I campi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori

Cosa significa lavorare per Mediocredito Centrale?


Investire nelle Persone significa investire nel nostro business e nel nostro Paese.
I percorsi professionali sono realizzati in base alle caratteristiche delle Persone nel contesto delle attività del team.

Le nostre parole chiave


Integrità
Integrità
Creazione di valore
Creazione di valore
Centralità del Cliente
Centralità del Cliente
Energia e decisione
Energia e decisione
Networking & Digital mindset
Networking & Digital mindset
Intelligenza relazionale
Intelligenza relazionale

Per noi, Persone non numeri